Opportunités d'emploi

Postulez pour rejoindre notre conseil d’administration dynamique afin de nous aider à faire progresser nos priorités stratégiques tout en ayant un impact significatif sur la communauté et l’environnement.

Si vous vivez ou travaillez dans la région de Burlington ou de Halton et recherchez l'opportunité de bénévolat idéale et enrichissante, alors vous avez peut-être trouvé ce que vous cherchez ici même à BurlingtonGreen.

Nous vous invitons à postuler si vous possédez une expertise et une expérience dans les domaines suivants :

• Gouvernance à but non lucratif
• Légal
• Gestion financière
• Gestion des risques
• Collecte de fonds
• Ressources humaines

Le rôle (Trois rôles disponibles)

BG Conseil d'administration est une équipe de bénévoles dynamique et accueillante qui travaille ensemble pour accroître l'action climatique dans toute la communauté. Notre équipe actuelle plan stratégique guide notre parcours en mettant fortement l'accent sur l'impact collectif.

L'engagement en temps est d'environ 8 à 15 heures par mois, incluant les réunions du conseil d'administration et les travaux des comités. Les administrateurs siègent pour un mandat d'un an renouvelable, avec un engagement initial de contribution de 3 ans.

Vous bénéficierez d'un développement professionnel en leadership, d'un réseau intersectoriel et d'une expérience complète en matière de gouvernance.

En tant que membre du conseil d'administration de BG, vous participerez aux activités suivantes :

• Orienter BG pour aider la communauté à relever les défis et à saisir les opportunités cruciales de la crise climatique et écologique
• Contribuez grâce à votre voix unique, votre expérience professionnelle et personnelle.
• Aider à guider le plan stratégique à long terme, le budget annuel et les objectifs de performance
• Surveiller les performances financières et de collecte de fonds, les progrès par rapport aux buts/objectifs et le respect des politiques, y compris la surveillance et l'examen annuel du directeur exécutif.

Les membres du conseil sont censés :

• Assister aux réunions mensuelles du conseil et participer aux activités régulières du conseil
• Collaborer aux décisions visant à renforcer l'impact collectif et la sécurité financière et à faire avancer la mission de BG.
• Aider à maintenir des processus de groupe constructifs et l’excellence en matière de gouvernance
• Assumer des responsabilités spéciales supplémentaires, notamment siéger à un comité du conseil d'administration et participer aux événements et activités de BG, y compris le réseautage et la collecte de fonds.

BurlingtonGreen s'engage à constituer un effectif et un conseil d'administration qui reflètent la diversité des populations que nous servons. Des études montrent que les membres des communautés sous-représentées ne postulent pas aux offres d'emploi à moins d'être “ qualifiés ” (article de la Harvard Business Review, 2014). Si cela fait partie des raisons qui vous empêchent de postuler, nous vous encourageons à reconsidérer votre décision et à tenter votre chance.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de culture, d'origine, de race, d'identité de genre ou de handicap. Nous nous engageons à mettre en place un processus de sélection et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles. Les personnes qui le souhaitent peuvent également s'identifier.

Nous avons hâte d'avoir de tes nouvelles!

Veuillez envoyer un courriel manifestant votre intérêt et votre CV à BOD@burlingtongreen.org avant le 13 octobre 2026.

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur réception, alors postulez dès aujourd'hui.