Oportunidades de empleo

Tenga en cuenta que todos los solicitantes deben enviar una carta de presentación y un currículum para ser considerados para esta oportunidad.

Incluya en su currículum su información de contacto, incluida la ciudad donde vive.

OPORTUNIDAD DE CONTRATO (con posibilidad de prórroga)

Buscamos un profesional apasionado, organizado, flexible, automotivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo sirviendo como asistente de programa, responsable de los servicios de participación comunitaria y ayudando a los miembros del equipo con la investigación, planificación, promoción, entrega y evaluación de una variedad de programas, eventos, presentaciones y actividades ambientales de enfoque local.

Las áreas de programación incluyen:

• Cambio climático y soluciones de vida bajas en carbono como Haz el cambio y nuestra programación de transporte activo y movilidad eléctrica
• Programación de Burlington amigable con la naturaleza y la investigación de la biodiversidad/naturaleza y las actividades de restauración del hábitat, y la educación comunitaria
• Programas de basura cero y eventos y servicios
• Programación de la Red de Jóvenes 

¡y más!

Las responsabilidades específicas para este rol incluyen lo siguiente:

• Servicios de participación y participación comunitaria en la playa de Burlington (incluidos fines de semana y festivos)
• Llevar a cabo investigaciones sobre diversos temas y problemas y preparar contenido e informes.
• Preparar y ejecutar comunicaciones que hagan crecer e involucren a la comunidad en línea y fuera de línea de BurlingtonGreen
• Identificar y facilitar oportunidades para involucrar a los jóvenes en diversos programas, campañas y proyectos ambientales.
• Preparar y contribuir a los planes de trabajo del proyecto capturando la logística clave y las acciones de planificación para garantizar experiencias profesionales, organizadas y fluidas para los participantes de la comunidad.
• Trabaja con nuestro equipo de profesionales para reclutar y apoyar el trabajo de los voluntarios.
• Preparar e implementar materiales de marketing (carteles, folletos, anuncios, comunicados de prensa) y comunicaciones digitales (contenido del sitio web, boletines electrónicos mensuales y plataformas de redes sociales) para programas y diversas iniciativas.
• Representar los valores centrales de BurlingtonGreen cuando se comprometa con la comunidad, los participantes del programa de partes interesadas
• Según sea necesario, asegúrese de contar con el equipo y los suministros correctos para cada programa, servicio e iniciativa.
• Documentar información relevante, hitos y datos de evaluación y preparar documentos, correspondencia y materiales de antecedentes para las reuniones, incluida la creación de informes resumidos y materiales de presentación según sea necesario.
• Ejecutar gastos según el proceso de presupuesto aprobado
• Trabajar de acuerdo con la legislación, las políticas y los procedimientos de salud y seguridad aplicables.
• Realizar el trabajo y las asignaciones con precisión y de acuerdo con los estándares profesionales.

El desarrollo educativo y de habilidades para el asistente del programa será extenso y variado en las áreas de investigación, comunicaciones escritas y orales, presentaciones para diversas audiencias/sectores comunitarios, facilitación de programas, liderazgo, navegación en plataformas digitales, contenido y trabajo de diseño creativo, gestión del tiempo, planificación organizativa, evaluación, seguimiento de métricas, colaboración en equipo y voluntariado, resolución creativa de problemas y habilidades de administración del trabajo de campo de restauración del hábitat.

Calificaciones:

Como candidato fuerte, le apasiona ayudar a involucrar a la comunidad para crear un Burlington más saludable y más ambientalmente responsable y las siguientes calificaciones:

• Una combinación de educación postsecundaria/experiencia en un campo relevante, como ciencias ambientales, educación al aire libre, programación comunitaria, relaciones públicas, comunicaciones, gestión de proyectos.
• Jugador de equipo colaborativo con una actitud positiva y fuertes habilidades interpersonales.
• Excelente comunicación verbal y escrita, organización y habilidades interpersonales, incluido hablar frente a grupos en persona y en línea.
• Experiencia en la entrega de programas educativos creativos y atractivos, presentaciones comunitarias y eventos para una audiencia diversa
• Excelentes habilidades de investigación, análisis, evaluación e informes.
• Experiencia en la preparación de planes de trabajo y formas organizativas para capturar acciones logísticas y de planificación con fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Emprendedor entusiasta y creativo, con iniciativa demostrada y habilidades para resolver problemas.
• Capacidad comprobada para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima.
• Capacidad para trabajar en un entorno al aire libre, incluida la realización de funciones relacionadas con el alcance comunitario y la administración ambiental, como cavar, plantar, podar y desherbar.
• Conocimiento de los problemas ambientales en Burlington y compromiso con el medio ambiente como se demuestra a través de compromisos y/o empleos voluntarios anteriores.
• Competencia con las herramientas de Google Workspace, MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Hootsuite y varias plataformas de redes sociales, y el software de diseño gráfico Canva 
• Disponible por la noche, los fines de semana y los días festivos y dispuesto a viajar dentro de la región de Halton, con una licencia de conducir válida vigente y acceso a un automóvil, incluido el transporte de suministros hacia y desde los eventos en Burlington, Ontario
• Comprensión y compromiso con los principios de equidad, diversidad e inclusión.
• Informe de detección de sector vulnerable válido (se solicitará en la oferta de contratación)
• Finalización de la capacitación AODA (Ley de Accesibilidad para los Ontarianos con Discapacidades) (se solicitará en la oferta de contratación)

Competencias clave:

• Orientado a los detalles, extremadamente organizado, concienzudo con habilidades de gestión del tiempo de primer nivel
• Disfruta trabajar al aire libre y en un entorno acelerado con múltiples proyectos en cualquier momento y puede manejar prioridades contrapuestas
• Un emprendedor proactivo que detecta fácilmente oportunidades de mejora continua y sabe cómo actuar en consecuencia.
• Un fuerte compromiso con los plazos y el seguimiento de los proyectos hasta el final.
• Confiable, responsable, buen juicio, tacto y capacidad para mantener la confidencialidad.
• Naturaleza diplomática, puede manejar situaciones de conflicto simples con sensibilidad.
• La capacidad de mantener la calma bajo presión.
• Dinámico, proactivo, creativo, flexible.
• Trabaja productivamente, adoptando y actuando en la misión de la organización, las prioridades estratégicas y los entregables asociados.
• Proyecta una imagen profesional de la organización.
• Mantiene una relación cortés y amistosa con el personal, los miembros de la junta y los voluntarios.

Cualificaciones – deseables:

• Experiencia en un entorno caritativo y sin fines de lucro.
• Primeros auxilios de emergencia válidos + RCP
• Experiencia con Mailchimp y WordPress

Elegibilidad:

Este puesto depende de la financiación a través del programa federal Canada Summer Jobs Grant y requiere que el candidato seleccionado:

● tener entre 15 y 30 años de edad al comienzo del empleo

● ser ciudadano canadiense, residente permanente o persona a la que se le haya otorgado protección de refugiado en virtud de la Ley de Protección de Inmigración y Refugiados durante la duración del empleo

● tener un número de seguro social válido y tener derecho legal a trabajar en Canadá de acuerdo con la legislación y los reglamentos provinciales o territoriales pertinentes

Condiciones de empleo (financiación pendiente):

• La fecha de inicio ideal para esta oportunidad es 24 de abril de 2023
  
  
• El candidato exitoso deberá completar una verificación de referencia policial
  
  
• Se requerirán días de semana, fines de semana y días festivos, además de trabajo nocturno ocasional.
  
  
• El puesto es un puesto de contrato de tiempo completo (35 horas/semana) a una tarifa de $20 por hora, durante 16 semanas con potencial de extensión

Cómo aplicar:

Se invita a los candidatos calificados a enviar un correo electrónico a su carta de presentación y currículum a nuestro Director Ejecutivo en hr@burlingtongreen.org norteo más tarde del 26 de marzo a las 5:00 p. m..

En su carta de presentación, díganos qué lo motiva a postularse y qué habilidades o experiencia tiene que serán más importantes para tener éxito en el puesto que está solicitando y dónde podría enfrentar desafíos.

Incluya su nombre completo en el asunto del correo electrónico y en los archivos adjuntos de su carta de presentación y currículum. Tenga en cuenta que no aceptaremos currículos sin una carta de presentación adjunta. Las solicitudes se revisarán a medida que se envíen, por lo que se recomienda a los solicitantes que presenten su solicitud con anticipación. Agradecemos a todos los solicitantes, pero solo se contactará a los seleccionados para una entrevista.

Nota: las entrevistas en persona, por video o por teléfono se programarán durante el horario comercial. 

BurlingtonGreen está fuertemente comprometido con la diversidad dentro de su comunidad y, en especial, da la bienvenida a las solicitudes de personas racializadas/personas de color, mujeres, pueblos indígenas/aborígenes, personas con discapacidades, personas 2SLGBTQI+ y otras personas que puedan contribuir a una mayor diversificación de ideas. Si necesita alojamiento en cualquier etapa del proceso de contratación, contáctenos en hr@burlingtongreen.org.